| الزامات قانونی اجرای اصول حاکمیت شرکتی در سازمان‌های دولتی |
| کد مقاله : 1335-DENC3-FULL |
| نویسندگان |
|
پارسا جدیری اسلامی *1، سجاد نعیم وفا2 1کارشناسی ارشد حقوق تجاری اقتصادی بین المللی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران 2دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران |
| چکیده مقاله |
| هدف: لازمه عملکرد پویا و کارآمد یک سازمان، استقرار مجموعه‌ای نظام‌مند از اصول حاکمیت شرکتی است که ضمن تعیین اهداف، کلیه فرآیندها و همچنین روابط میان ارکان آن نهاد را به نحو مطلوب تنظیم نماید. در حوزه سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی، اداره صحیح این سازمان‌ها برای یکایک افراد جامعه، به عنوان ذینفعان نهایی، سودمند خواهد بود. از طرف دیگر، وجود لایه‌های چندگانه از نمایندگان و مدیران در سازمان‌های دولتی و ابهام در میزان نقش و مسئولیت هریک از این لایه‌ها، اهمیت تدوین اصول حاکمیت شرکتی را برای سازمان‌های دولتی بیشتر می‌کند. موضوع مقاله حاضر، تبیین اهمیت اجرای اصول حاکمیت شرکتی در سازمان‌های دولتی و بررسی مهم‌ترین سند ناظر بر حاکمیت شرکتی در سازمان‌های دولتی در کشور، یعنی «آیین‌نامه انتظام‌بخشی، شفاف‌سازی و ضابطه‌مندسازی درآمدها و هزینه‌های شرکت‌های دولتی» می‌باشد. روش: در این مقاله، از روش توصیفی-تحلیلی در انجام پژوهش و شیوه کتابخانه‌ای در جمع‌آوری مطالب، استفاده شده است. یافته‌ها: «آیین‌نامه انتظام‌بخشی، شفاف‌سازی و ضابطه‌مندسازی درآمدها و هزینه‌های شرکت‌های دولتی» ضمن توجه به برخی اصول مهم حاکمیت شرکتی از قبیل لزوم شفافیت و افشای اطلاعات و وظایف و مسئولیت‌های هیأت مدیره، گام مهمی جهت اجرایی نمودن حاکمیت شرکتی در سازمان‌های دولتی برداشته است. نتیجه‌گیری: در آیین‌نامه مورد اشاره به برخی از مهم‌ترین اصول حاکمیت شرکتی در حوزه بنگاه‌های دولتی پرداخته شده است. لکن اصولی همچون ضرورت تبیین و توجیه فلسفه مالکیت دولت و تنظیم رابطه با ذینفعان مورد توجه تدوین‌کنندگان آیین‌نامه قرار نگرفته است. |
| کلیدواژه ها |
| آیین‌نامه انتظام‌بخشی، حاکمیت شرکتی، سازمان دولتی، سازمان همکاری اقتصادی و توسعه، شرکت دولتی. |
| وضعیت: پذیرفته شده |
